Os trabalhadores da GM de São José dos Campos acabam de conseguir um novo acordo de PLR que garante R$ 19 mil para os colaboradores locais da empresa.
Essa conquista faz parte da mobilização dos trabalhadores e de todas as negociações conduzidas diretamente pelo Sindicato de Metalúrgicos a fim de garantir melhores condições para os colaboradores.
Acompanhe o Garagem360 e veja todos os detalhes!
Acordo de PLR garante R$ 19 mil para trabalhadores da GM
Já faz um tempo que os trabalhadores da GM apresentam propostas de negociação em busca de melhores condições para os colaboradores de São José dos Campos, em São Paulo.
Agora, a nova conquista proporciona R$ 19 mil de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). A proposta foi aprovada em assembleia do primeiro turno, durante a última quinta-feira (23).
Vale destacar que, neste momento, a GM conta com cerca de 3.150 trabalhadores que atuam no local da produção de veículos, como S-10 e Trailblazer, além de motores e transmissão.
Outro ponto importante é que a primeira proposta patronal foi rejeitada para que os trabalhadores pudessem lutar por uma participação maior em relação aos lucros e resultados da empresa em questão.
Veja também: GM dará internet DE GRAÇA através do sistema OnStar dos carros para vítimas do RS
Proposta prevê pagamento em duas etapas
Ainda quanto às informações dispostas pelo Sindicato, o acordo aprovado em assembleia prevê o pagamento dos R$ 19 mil em duas etapas aos trabalhadores.
Dessa forma, a primeira delas garante R$ 12 mil, e deve ser paga ainda durante o mês de meio. A segunda parcela, no valor R$ 7 mil, deve ser paga durante o mês de janeiro de 2025.
O valor é significativamente maior do que o apresentado durante a primeira proposta (rejeitada). Nela, os trabalhadores receberiam R$ 17.028, caso fosse aceita.
Entretanto, a reivindicação solicitou à GM um valor superior aos R$ 18.008 pagos no ano passado, em 2023, o que resulta no valor final garantido pela mobilização dos metalúrgicos.
“A rejeição à primeira proposta patronal deixou claro que os trabalhadores não aceitariam propostas rebaixadas e que lutariam por uma PLR maior. Isso foi fundamental para chegarmos a essa conquista, que certamente será exemplo para toda a categoria”, afirma o vice-presidente do Sindicato, Valmir Mariano.
Aproveite para conferir: Não consegue carregar seu carro elétrico por falta de ponto de recarga? Advogado explica o que fazer
