Veja como trabalhar no MAIOR grupo automotivo do Brasil. Não perca esta chance!
Maior grupo automotivo do Brasil abre escrições para programa de estágio com diversas oportunidades em dez cidades brasileiras.
Maior grupo automotivo do Brasil, a Stellantis está com inscrições para a segunda rodada de seu “Programa de Estágio 2023”. Ao todo são 369 vagas abertas nos Estados de Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, São Paulo e no Distrito Federal, disponíveis para candidatos de diversas áreas.
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As inscrições para o programa de estágio da Stellantis – empresa líder do setor automotivo que detém as marcas Fiat, Jeep, Peugeot, Citroën, Ram, Abarth, entre outras – estão abertas até o dia 9 de julho. Os selecionados começarão a estagiar em setembro.
Há vagas de estágio abertas na área industrial (Foto: Divulgação/Stellantis)
Para se candidatar, estudante deve estar cursando graduação nas áreas de Administração, Comunicação, Ciências Contábeis, Design, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharias, Logística, Marketing, Matemática, Psicologia, Química, Relações Internacionais, dentre outras. A previsão de conclusão do curso precisa ser entre dezembro de 2024 e julho de 2026.
O estágio tem duração de um ano e meio a dois anos. Será o início da carreira e de uma formação especializada em áreas como Comercial, Design, Engenharia, Manufatura, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação.
Entre os benefícios que o programa oferece, estão bolsa-auxílio, transporte, alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, parceria com Gympass, entre outros – mais informações podem ser obtidas pela página do programa na internet, por onde também deve ser feita a inscrição.
As vagas estão disponíveis nas cidades de Belo Horizonte, Betim, Itaúna e Nova Lima, no Estado de Minas Gerais; Recife, Goiana e Jaboatão dos Guararapes, em Pernambuco; além de Brasília-DF, Porto Real-RJ e São Paulo-SP.
Programa da Stellantis tem foco na diversidade (Foto: Divulgação/Stellantis)
“O estágio é uma ferramenta para atrair e desenvolver os mais diversos profissionais, preparando-os para os diferentes desafios dentro e fora da organização”, afirma Massimo Cavallo, responsável pela área de Recursos Humanos e Transformação da Stellantis na América do Sul.
“Além disso, o programa, que tem foco em diversidade e inclusão, tem o objetivo atrair talentos e aumentar a representatividade de negros, mulheres, LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência na companhia. Acreditamos no talento, na capacidade profissional e no valor das ideias de todos, valorizando a contribuição de cada pessoa no trabalho em equipe”, ressalta o executivo.
Jornalista com 20 anos de experiência profissional como repórter nas principais redações de jornais do Brasil, como Gazeta Mercantil, Folha SP, Estadão e Jornal do Brasil e em cargos de coordenação, edição e direção. Formado em Jornalismo pela Caśper Líbero.
