GM prevê que 830 funcionários se demitam voluntariamente

Recentemente, o Sindicato dos Metalúrgicos da GM (General Motors) passou por um período de greve como forma de resposta às diversas demissões anunciadas pela empresa, que, aliás, iam contraacordo de permanência.

Agora, após as demissões terem sido canceladas pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região e Tribunal Superior do Trabalho (TST), o Sindicato anunciou um novo Programa de Demissões Voluntárias. O objetivo é conseguir a adesão de mais de 800 trabalhadores.

 

Foto: divulgação / Sindicato dos Metalúrgicos de SJCampos

Entenda as demissões na GM e o cancelamento após a greve

O mês de outubro de 2023 foi marcado pela demissão de centenas de funcionários que prestavam serviços para a General Motors em São José dos Campos, em São Paulo. Logo após os cortes serem anunciados, o Sindicato de Metalúrgicos anunciou uma greve geral nas produções.

Isso porque, de acordo com as informações do próprio sindicato, as demissões desrespeitaramacordo de layoff entre ambas as partes. O objetivo era garantir estabilidade para todos que atuam na respectiva fábrica.

Após 17 dias de greve unificada entre os metalúrgicos, uma nova decisão judicial garantiu o cancelamento das centenas de demissão das fábricas de São José dos Campos, São Caetano e Mogi das Cruzes, totalizando mais de mil cortes.

 

Foto: divulgação / Sindicato dos Metalúrgicos de SJCampos

Metalúrgicos anunciam Programa de Demissão Voluntária

Em decorrência dos últimos acontecimentos, os metalúrgicos da GM acabaram de aprovar em uma nova assembleia a abertura do chamado Programa de Demissão VoluntáriaPDV, que abrange os funcionários mencionados.

Assim sendo, a proposta do PDV é um resultado de todas as negociações que aconteceram entre a empresa e o Sindicato. De acordo com a montadora, a meta é conseguir  a adesão de 830 trabalhadores, visto que o programa é aberto para todos aqueles que operam regularmente na empresa e/ou estejam de licença remunerada.

Desse modo, a nova proposta já aprovada estabelece novas regras e condições para os profissionais, e foram concluídas depois de diversas tentativas propostas pelas negociações.

 

Foto: divulgação / Sindicato dos Metalúrgicos de SJCampos

Veja o que a proposta estabelece

A nova decisão de criação do Programa de Demissão Voluntária trouxe consigo algumas novas condições destinadas aos trabalhadores que atuam pela GM. Dentre o que ficou estabelecido, tem-se:

  • Para trabalhadores que tenham entre 1 e 6 anos de fábrica – 6 meses de salário + adicional de R$ 15 mil + plano médico por três meses (ou R$ 6 mil);
  • Para trabalhadores que tenham 7 anos (ou mais) de fábrica – 5 meses de salário + um Onix Hatch LS (ou R$ 85 mil) + plano médico por seis meses (ou R$ 12 mil);
  • Período de adesão: 5 a 12 de dezembro:
  • Para cada adesão: haverá retorno de outro trabalhador que esteja em licença;
  • Para quem não aderir: haverá estabilidade garantida no emprego até 31 de maio de 2024;
  • Compensação dos dias de greve: 50% até 30 de junho de 2024.

Confira também: GM investirá mais US$ 9 bilhões em acordos trabalhistas para dar fim na greve nos EUA

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