GM abre inscrições para programa de trainee exclusivo para mulheres
A General Motors abre inscrições para o programa de trainee “Track 2023″, que, pela primeira vez, será exclusivo para mulheres. A empresa já havia sido pioneira no setor automotivo em uma edição somente para profissionais negros, em 2021. O programa tem como objetivo tornar a GM mais inclusa e diversificada.
Track 2023: programa de trainee da General Motors só para mulheres
Empresa foi pioneira ao criar programa de trainee para profissionais negros (Foto: Divulgação/General Motors)
Com a intenção de se tornar uma empresa mais inclusiva, a General Motors está buscando diversificar seus colaboradores. Em 2013, a GM incorporou uma mulher no cargo de CEO global: Mary Barra foi a primeira representante feminina da história da empresa a ocupar este cargo.
Desde então, a GM, em concordância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que fazem parte da Agenda 2030 da ONU, está levando oportunidades para diversos profissionais. Em 2021, a fabricante dispôs de um programa de trainee somente para profissionais negros, sendo a primeira do setor automotivo.
Neste ano de 2023, outro programa pioneiro de trainee da General Motors será realizado no Brasil, desta vez com o objetivo de ampliar a representatividade feminina no quadro de funcionários da GM, especialmente de mulheres negras. A meta é que as mulheres representem 50% dos profissionais da empresa.
“Entendemos que a diversidade de ideias, abordagens e experiências favorecem a inovação e a criatividade na hora de solucionar desafios do negócio. Por isso, trabalhamos intencionalmente a temática da inclusão e levamos em consideração também a interseccionalidade. Queremos mulheres negras, trans, cis e com deficiências trabalhando em nossas plantas”, conta o diretor de recursos humanos da GM América do Sul, Christian Cetera.
Vagas são para atuação na sede da GM, em São Caetano do Sul (Foto: Divulgação/General Motors)
Como se inscrever e pré-requisitos do Track 2023
O Track 2023 contará com 18 vagas disponíveis para a sede da empresa, em São Caetano do Sul (SP). As interessadas no programa de trainee da General Motors exclusivo para mulheres poderão se inscrever por meio deste link até o dia 9 de fevereiro.
Serão quatro etapas no processo seletivo. Dinâmicas em grupo e encontros com líderes da GM fazem parte da metodologia. O programa de trainee terá duração de três anos para as aprovadas, com rotação entre as subáreas e o desenvolvimento de um projeto estratégico. As mulheres também vão participar de treinamentos em habilidades de gestão, mentoria e vários cursos disponíveis em plataforma online.
(Foto: Divulgação/General Motors)
As oportunidades são para as áreas de finanças, manufatura, compras e cadeia de suprimentos, vendas, pós-vendas, marketing e serviços conectados e engenharia de produto. Confira abaixo os cursos necessários para participar do processo em cada área:
- Compras e Cadeia de Suprimentos: Todos os cursos, com preferência para Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Física, Matemática, Estatística e Engenharias (todas).
- Finanças: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Matemática, Estatística e Engenharias (todas).
- Manufatura: Engenharias (Mecânica, Produção, Industrial, Elétrica, Química, Computação ou Informação, Automação & Robótica, Materiais, Mecatrônica e Controle e Automação).
- Vendas, Pós-Vendas, Marketing e Serviços Conectados: Todos os cursos, com preferência para Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias, Marketing e Comunicação.
- Engenharia de Produto: Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Controles e Automação.
As interessadas devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022. Serão aceitos apenas cursos de bacharelados, presencial ou EAD.
Além disso, as mulheres vão precisar de disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Caetano do Sul (SP), para viagens e mudanças, e ter conhecimento no idioma inglês será um diferencial.
Redator da Agência Grid Mídia - Garagem360 desde 2022. Experiência na área de Assessoria de Imprensa e sites esportivos.